Las leyes sobre salarios y horas cubren temas como el salario mínimo, las horas extras, los descansos, las licencias y las indemnizaciones por despido. Su Manual del Empleado también incluirá las políticas específicas de su empresa sobre salarios, licencias y otros derechos. Si no está de acuerdo con su empleador sobre las horas que le pagan o la cantidad que le pagan, es útil comprender la ley.
Los beneficios de desempleo (también conocidos como Asistencia de Reempleo) brindan asistencia financiera temporal a personas que han perdido sus empleos. La Asistencia de Reempleo (RA) ayuda a los trabajadores desempleados a cubrir los gastos básicos de subsistencia mientras buscan un nuevo empleo. Los solicitantes deben conocer los requisitos específicos para calificar y mantener la elegibilidad para los beneficios de RA.